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3 de octubre de 2014

CELEBRAN EL DÍA DEL ASISTENTE DE LA EDUCACIÓN EN LA COMUNA DE RENAICO

La Gobernadora Parra, en la instancia mencionó sobre la importante de la  labor de los funcionarios a nivel Provincial indicando que “Los asistentes de la educación tienen el compromiso diario de acoger y acompañar a los alumnos, contribuyendo con su trabajo a la comunidad educativa  y al país con aportes significativos en la enseñanza de los estudiantes”.
De esta forma, el 2 de octubre que se ha instaurado en nuestro país como el día Nacional de los Asistentes de la Educación, siendo en la Comuna de Renaico el espacio donde se reconoció el tan importante aporte de estos funcionarios, a nivel de desempeño como de años de servicios, asimismo se recordó a los que partieron y cómo contribuyeron a generar calidad y equidad de la educación en esta comuna.
Para Aurora Arévalo, presidenta de la Asociación Comunal de los Asistentes de la Educación de la Comuna de Renaico, comentó que “desde nuestros puestos de trabajo ya sea en el área profesional,  técnica  o administrativa tenemos el compromiso de que estamos formando personas, reforzamos hábitos, creamos valores, curamos heridas y corregimos errores y nos sentimos orgullosos, además, con los talentos de nuestros estudiantes,  en otras palabras nuestro orgullo es que contribuimos a su educación” enfatizó.
Desde esta mirada, la Gobernadora Andrea Parra invitó a los funcionarios desde su labor, trabajo y esfuerzo a formar parte de la construcción de los cambios educacionales en Chile, “ Tenemos un camino en conjunto que transitar afirmando el compromiso de la Presidenta Bachelet, que es trabajar  unidos para avanzar en este tremendo desafío que es la reforma educacional,  para crear un país distinto combatiendo la desigualdad  y entregando derechos a quienes no lo tienen” indicó.
En la comuna de Renaico se desempeñan alrededor de 108 asistentes de la educación,  los que, a partir del trabajo dirigencial, manifestaron sus nuevos desafíos con el propósito de trabajar por mejorar sus condiciones laborales, proponiendo una tabla de remuneraciones acordes a las propuestas a nivel nacional y un sistema de evaluación que fortalezca el desarrollo laboral apuntando a una carrera funcionaria.